专卖店培训师

职位描述

全面负责管理北京地区公司各直营店面、店长的日常销售及渠道开发，根据公司需要，组织搭建运营培训整体架构及完成相关培训规范制度等。
岗位职责：
1、制定和改善店面工作系统（策略、政策、制度、流程、方法和计划）；
2、监督店面规范及制度等执行情况；
3、组织店面日常管理及运营工作；
4、组织并保持店面的正常营业秩序，调配客户资源；
6、制订店面培训及学习计划、监督实施；
7、根据各区域服务质量、员工素质需求，制订、组织、落实公司年度和月度培训计划。
8、负责对运营过程中的培训情况进行测试，收集相关数据，提出修正意见。
9、负责对培训结果进行总结，收集意见与建议，对培训效果做出客观评估，提出新方案。
10、指导店面培训课程，辅助落实各项培训项目，为岗训师提供咨询和指导，提高培训质量及效果。
11、负责做好员工培训各课目考核与验收工作，做好培训记录、培训考核的管理工作。
12、负责新选用的员工经过岗前培训和提高培训，具备岗位所要求的素养和业务技能；
13、完成营运部总监交办的其他工作。
14、人才培养及输出
3年以上销售团队管理工作经验，从事过家居建材行业、有管理店面经验的优先考虑，熟悉家具相关知识，了解行业市场情况。具备较强的销售意识和成就动机。具备较强的沟通能力和组织协调能力。

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