JJR家具人才网改版升级,请为您的简历绑定一个有效的手机号码,绑定后可通过手机号码登录及找回密码
- 账号登录
- 短信验证码登录
岗位职责:岗位职责:1>在总经理领导下努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务;2>在总经理领导下负责企业文化工作的建立、实施、宣导、完善与建设;3>全面主导公司培训体系的建立,培训的工作的规划、推进、执行,反馈;4>负责各类文件的分类呈送,请公司领导阅批并转有关部门处理;5>协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策;6>做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。任职资格:1、 25-35岁,形象气质好,管理相关专业本科以上学历。2、3年以上从业经验,其中3年以上同职工作经验;3、 工作细致认真,谨慎细心,责任心强,有工作激情;4、 良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;5、 工作有条理性、逻辑性,良好的职业素养和职业操守;6、 很强的计划性和实施执行的能力、号召力;