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岗位职责：1、负责本部门制度的执行；
2、根据生产需要和工艺图安排木工部各工序、各岗位的工作；
3、负责本部门操作流程的制定、培训、执行、考核；
4、完成领导安排的其他工作。
任职资格：
1、有丰富的木工部管理经验；2有良好的职业道德素养。
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