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关键职责:
1、达到或超过月度,季度和年度销售目标。
2、实现与战略客户新开发项目的早期介入。
3、建立和维护与供应商的长期战略关系。
4、进一步完善和实施中国市场的销售战略。
5、定义和执行客户计划的核心和战略客户选择。
6、准确的报告要求(日报,周报,月报,预测,计划等)。
7、培训销售团队以确保他们能够明确了解酒店供应体系的概念、产品和服务的范围。
8、带领和支持的销售团队做好阿里巴巴与谷歌的推广以及完成销售额。
职位要求(主要资历,经验和知识):
1、3年以上销售管理经验,具有外贸酒店工程销售的成功管理经验。
2、较强的领导能力,能带领团队完成业绩目标。
3、掌握一定的酒店家具产品知识。
4、良好的英语听说读写能力。
5、较强的领导能力以建立高效的销售团队。
6、抗压能力较强,勇于面对新的挑战。
7、优秀的沟通技巧。
8、熟悉国外酒店家具、酒店工程市场。
公司福利:
每年1-2次外出活动,年终员工回馈活动,提供五险一金,不定期员工升值培训。
工资发放准时,押工资不超过10天,外地人员可提供住宿,部分午餐补贴。
工作时间:每周5天工作制,国家法定假期,内部自由调度放假时间。
待遇:底薪+销售提成?