重庆江北区家具店长 定制家具

职位描述

一、门店管理
1、监督门店每日晨会与晚会的召开并指导店助做好工作部署
2、指导店助梳理当日测量、出图、买单等信息，协调店员及时对接处理
3、协助店助安排门迎顺序，确保公平公正
二、门店销售
1、做好门店销售任务分解，并分解月度销售目标到每个店员，指导并监督店员做好个人月度目标分解
2、关注店内客户接待情况，帮助店员进行产品销售，及时协调团队成员相互配合
3、做好门店周总结与月总结，分析门店销售情况变化的原因，组织团队做好应对准备
三、店外推广
1、配合公司店外推广节奏，组织人员参与店外推广
2、非周末时间组织店员对周边新开楼盘信息进行搜集，做好小区推广前期摸排
3、非周末时间组织店员在主要网络渠道发送宣传贴，做好网络推广
4、与商场内其他优质品牌进行洽谈，寻找商场内品牌联盟合作机会
四、关键客情维护
1、与商场楼管等管理人员建立并维护好客情关系，建立经常性联系
2、与卖场内其他商户人员建立良好关系，维持班尔奇品牌形象
3、与重点客户保持联系，关注客户测量安装进度及产品使用情况，维修需求，建立长期服务
五、团队培训
1、协助店助安排店员在每周周总结会上进行经验分享
2、安排设计师进行测量和设计案例分析，每周2次
2、协助店助每两周安排一次专题培训，可邀请公司人员协助，或由经验丰富的店员轮流培训
六、新人培养
1、入职第一周每日例会后对新店员开展45分钟产品知识培训
2、入职第二周每日例会后对新店员开展45分钟销售技巧培训
3、指定经验丰富的店员帮扶新店员，保持对新店员成长的关注
4、每周要求新店员汇报一次学习进展，根据实际情况及时调整培养计划
七、公司财务对接
1、指导店助定期盘点硬件设施，做好公司物料申领记录
2、及时与公司对接好门店回款
3、进行库存管理，保证充足的货品、准确的存货及订单的及时，每日检查货源情况，畅销产品及时补充，滞销产品作出合理化销售建议或退仓，确保日常的销售
一、基本要求
1、25-35岁，男女不限
2、大专以上学历，市场营销类、设计类专业优先
二、知识技能
1、2年以上建材家居知名品牌一线销售经验，1年以上建材家居知名品牌终端管理经验
2、对建材家居终端销售管理有思路，具备较强的沟通能力、组织能力、团队协调能力
3、吃苦耐劳，具有较强的事业心与上进心，能承受较大压力
4、熟练操作office办公软件

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