JJR家具人才网改版升级,请为您的简历绑定一个有效的手机号码,绑定后可通过手机号码登录及找回密码
- 账号登录
- 短信验证码登录
1,负责客服团队的招聘、培训、考核及日常管理和激励;
2,普通话标准,较强语言表达能力,思路清晰,和客户能够顺畅的电话沟通并解决购物中遇到的问题;,
3,熟悉网购流程,淘宝旺旺和QQ等聊天工具,熟悉基本办公软件操作,打字速度快;
4,部门组织结构的制订和优化,客服部门业务操作规范;
5,负责业绩考核、奖惩制度的制订和落实公司考核指标;
6,负责客服部投诉和内部处罚的处理;
7,有良好的服务意识,耐心和责任心,工作积极主动;
8,落实部门协调和各项推广活动的配合。
职位要求:
1,大专以上学历;
2,较强的沟通表达能力,解决问题能力比较强,较强的销售意识,能够进行主动销售;
3,具有团队合作精神,至少有1年以上的团队管理经验;
4,能承受工作压力,能根据工作需要调整工作时间;