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岗位职责:
1、负责制定区域发展策略规划、渠道拓展规划、促销策略、组织实施和落实;
2、根据区域规划制定费用预算;
3、负责制定区域渠道拓展计划及方案,并上报部门总监审批;
4、根据所辖区域制定月度、季度、年度开店和销售计划,并上报部门总监审核;
5、根据区域业务要求,合理分配开店、销售目标;按照区域人员配置和专项活动合理分配费用预算;
6、了解区域渠道拓展进度、为区域商务代表渠道拓展提供服务与支持;
7、检查监督区域渠道拓展过程及进度,强化、完善各项服务与支持;
8、每月综合客户销售信息的收集、整理与分析,制定表单,并上报部门总监;
9、负责制定所辖区域月度、季度、年度促销规划方案,并上报部门总监;
10、根据区域的促销活动情况,制定辖区内促销用品需求计划;上报部门总监;
11、推动工作开展、优化促销方案和执行效率,并为各区商务代表开展促销活动提供服务与支持;
12、了解客户卖场产品结构、及生命周期,适时建议客户增加新品,并给予老品的处理方案;
13、定期拜访客户,维持良好的客情关系,提高客户的满意度;
14、负责区域内销售目标及促销目标的完成或超额完成;
15、督促本区域商务代表建立完善的区域市场及客户档案,并确保资料体系的完整及准确。
任职要求:
1、大专以上学历,市场营销专业优先;
2、有两年以上的行业从业相关经验;
3、熟悉使用办公软件、办公自动化设备;
4、具有优秀的管理能力、沟通能力;
5、开朗、自信、具备坚韧的意志;
6、不打折扣的执行力;
7、具有较强的团队意识与团队服务意识。
8、可满足因工作需要的出差需求。