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工作内容:
1、分配生产任务,贯彻生产计划;
2、安排和调整部门员工工作,对部门生产能力进行预算、控制和调整;
3、有效决策以提高生产效率,改善生产作业方法、完善生产流程;
4、对部门员工开展技术培训、指导和考核,督促和激励员工工作;
任职要求:
1、至少五年以上一线生产管理经验,熟悉现场人员的管理;
2、具有较好的领导和组织协调能力、沟通能力,熟悉员工管理的原则;
3、具有良好的团队合作精神以及抗压能力,为人诚实可靠,品行端正;
4、具有较强的综合分析、发现和解决问题的能力;
5、具有高度的工作责任心以及执行力