培训师

职位描述

工作职责

1、根据企业发展规划，协助制定公司年度培训工作计划；

2、负责制代理商、经销商的日常管理和关系维护，所括建立和管理客户档案，及时提报代理商、经销商的要求，及时处理各种投拆与建议。

3、定期巡相店面培训指导监督；

4、积极配合上级各项工作安排，并协助上级进行各市场培训会工作的落实；

5、与各部分同事密切沟通配合，完成上级给到的任务指标；

6、准时上交区域内各项报表，并对报表数据进行分析，提出可执行的改善

任职要求：

1、年龄23-４５岁，中专以上学历。

2、两年以上培训工作经验，具有终端管理及指导经验。

3、心态积极乐观，具有较强的团队合作意识，沟通能力及执行力。

4、有较强的销售技艺，店员培训，店铺陈列，品牌推广能力。

6、能适应长期出差。

7、有实体店培训工作经验优先。

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