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岗位职责:
岗位职责 1,全面负责公司的员工培训工作2,负责公司员工的入职及在岗培训工作;3,负责制定培训工作规范,流程和培训方案;4,针对不同岗位类别,编写不同的系列培训教材,开发培训课程和建立企业培训资料库;5,负责部分课程的培训授课,解答疑难问题等;6,负责外训的联系和组织工作;7,撰写培训报告,反馈,评估培训效果;8,跟进培训工作效果对培训工作进行改进;素质要求 1,国家认可本科以上学历;2,专职培训实际工作经验2年以上,;3,熟悉各种培训方式,具备较强的课程研发能力,良好的授课能力;4,能熟练使用各种办公软件.139284577@qq.com