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1.全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2.组织布置店内的商品陈列,保持店面的新颖和变化性;
3.协调店内的人员,合理安排分工,培养有潜力的员工;
4.监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
5.监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
6.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
6.负责对员工的培训教育;
7.建立客户资源档案,定期向上级提交客户状况分析报告;
8.配合其他部门的有关工作;
9.完成部门领导下达的其他临时性任务。