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岗位职责:
1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;
2、组织、监督公司各项规划和计划的实施;
3、负责将公司内部管理制度化、规范化;
4、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划;
5、负责协调各部门、财会、行政及客户、供应商等工作的协作关系;
6、对各部的工作负领导责任,协调各部的内部业务;
7、负责对企业文化的建设工作;
8、在总经理缺席时,受托代行总经理职务。
岗位要求:
1、男,35-40岁,企业管理等相关专业本科以上学历;
2、8年以上大型企业管理经验,有家具行业研发、制造、营销、运营管理经验者优先考虑;
3、丰富的相关专业领域的工作经历,优秀的信息分析能力,敏锐的市场眼光;
4、具备出色的领导能力和责任心,优秀的团队建设和管理能力;
5、为人精神干练有激情,有良好执行力以及推动力。