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负责公司1、内部规章制度执行和完善。2、考勤薪酬核算管理。3、负责接待和处理公司内验厂事宜。3、消防及安全生产监督和管理。4、培训。5、其他政府部门相关事宜处理。6、人事部其他事情处理。
要求有相关工作经验3年以上。工作雷厉风行,执行能力强。管理思路清晰,抗压能力强,稳定性强。非诚勿扰。具体工资面议。
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