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2、客户服务业务管理；
3、供应链开发管理；
4、客户服务运营流程制度的完善；
5、团队建设；
6、客户服务案例提炼；
7、执行公司人力资源年度培训计划；
8、主导CRM能力建设委员会工作；
9、上级安排的其他工作。
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