行政主管

职位描述

1、负责公司日常人事行政工作，完成公司人员招聘、培训
2、管理公司的招聘渠道和流程，负责建立并优化相关的招聘流程，招聘考核机制，评估体系，缩短招聘周期，提高招聘效率，以满足公司的发展需求；
3、管理并完善公司日常办公行政的流程及制度；
4、分步骤完成公司7S建设
5、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆、宿舍、饭堂、保安管理等
6、根据公司的战略目标及业务需求，协助制定年度人力资源计划，并完成相关的预算管理；

任职资格：
1、3年以上行政人事部门管理经验,持有驾照的优先
2、优秀的组织协调管理能力，熟悉相关人事行政法规及管理流程，有建立公司规章制度、薪酬制度、激励制度的经验，有参与公司经营管理的意识和风险管理意识；
3、行政管理、人力资源、企业管理等相关专业
4、具有一定的独立处理问题的能力，协调能力强，工作认真、踏实，有责任心，有团队精神；
5、 熟练使用办公应用软件，具有较好的公文写作能力；

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