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岗位职责:
1、30—40岁,大专或以上学历;能适应经常出差。
2、有从事软体家具行业5年以上经验,3年以上功能沙发行业者优先选择。
3、具备领导管理才能,具备先进的管理理念、战略观念。良好的职业素养,严格的绩效导向,良好的财务分析能力。
5、具有敏感的商业和市场意识,敏锐的市场观察能力、谈判能力、分析问题及解决问题能
力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。
6、忠于公司、为人正直、清正廉洁,思想敏捷、性格沉稳、善于沟通和决断。
工作职责:
1、根据公司发展战略,组织制定公司的营销战略规划,并组织实施,以确保公司市场地位
的不断提升。
2、组织制定年度营销目标和计划,经审核批准后组织实施,并监督销售计划的执行。
3、组织制定公司的营销策划和推广方案,经审批后组织实施。
4、组织制定公司的营销管理制度与管理流程,确保营销工作有序、规范开展。
5、定期拜访公司重点客户,掌握客户情况,处理重大客户投诉,确保客户满意度。
6、审核各类费用支出,确保营销费用开支合理,避免浪费现象的出现。
7、对公司重大、特殊合同或订单进行审核,确保销售目标的实现。
8、协调沟通营销、生产、技术等相关部门的工作,确保产销衔接顺畅。
9、参与公司重大经营决策的制定,为公司良性发展提供建议。
10、参与公司产品开发规划,促进公司形成系列产品体系。
11、监督公司货款的回笼情况,确保资金安全。
12、负责营销部门的员工队伍建设、绩效管理、培训等工作,确保营销队伍的战斗力。
年薪总额20-50万
公司愿景:建设百年企业,成为最有影响力的家居品牌
核心价值观:诚信负责、相互尊重、顾客导向、创新为先、团结协作、追求卓越
所有岗位一经录用,我们提供:
1公司实行早上9点上班,7小时工作制,
2、富有竞争性的岗位工资、有高点数的提成、根据团队、个人的业绩,优秀人才有入股和分戌机会
3法定的五险一金
4法定的各项节假日休假
5传统节日的过节礼品、油贴、购车补贴等各项人性化福利;
6外地员工提供免费的宿舍,
7、丰富多彩的员工业余活动的组织及安排;
8、科学的职业晋升通道及完善的职业技能培训体系;
员工” 共同至富” 是振翔源家具的实施美好远景, 大家努力共创美好的未来