人事行政主管

职位描述

1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、三年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉行政后勤方面的管理，具备人力资源相关制度的编写能力（公文写作能力强）；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、条件不符者请勿扰，谢谢！

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