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2.从事人力资源管理同职工作经验三年以上，熟悉人力资源六大模块的运作，至少具有二个模块的实操经验，熟悉ISOA9001知识和运作。
3.具有一定的沟通能力、组织协调能力、语言表达能力，具有较强的责任心、上进心、原则性和团队服务意识。
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