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职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、通过多种渠道和方式搜索并面试目标候选人,参与面试评价;
2、根据公司业务领域及职位情况,维护及拓展招聘渠道;
3、建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
4、总结和统计招聘工作各项数据;
5、协助人力部资源经理处理其他相关工作。
任职要求:
1、本科学历,一年以上招聘工作经验;
2、熟悉各种招聘模式和渠道,丰富的招聘经验和技巧,熟悉国家相关法律法规;
3、良好的职业道德及团队合作意识,良好的亲和力,形象气质佳;
4、良好的沟通协调能力和分析判断力。
职能类别: 招聘专员/助理
关键字: 招聘专员