店面经理（成都）

职位描述

1）负责区域业务运作与各纵横向部门/人员的衔接沟通，串连从生产至销售终端环节的快速响应，建立良好的信息反馈与沟通平台；
2）负责店面图纸传递，组织新店/提升店配货、录入计划订单系统、货款落实、发货安排、欠货跟进补发等工作；跟进、落实开店筹备的各项工作（包括装修材料、品牌VI、产品推介、广告画等资料的排产及跟进）；
3）协同业务总监及区域经理落实该区域加盟商月、季、年度各项营销推广计划的发动、执行与实施，负责过程监控和成效跟踪反馈（包括接收方案、宣传推广设计/制作投放、店面氛围照片等资料的收集传递）；为加盟商核对促销让利数据及手续办理；
4）对终端信息（商务函、产品信息、发文等）的传递、沟通和实施；相关推广及宣传资料发放的跟踪、落实；
5）及时提交客户运营资料更新，落实与加盟商续签、补签加盟协议及办理相关授权文件，为加盟商经营所需提供相关证件资料等；
6）负责拟定区域产品销售计划，监督物流订单中心接单和订单日常处理，《订货合同》的监督执行，及时完成订单发放；严格执行加盟商货款制度，负责经销商货款追缴及应收账款管控并严格执行费用控制制度；担保资料确认，组织核实货款到位情况，按相关政策规定确认发货；
7）拜访客户，为加盟商提供终端营运管理指导和现场培训，解决日常运作中的问题，开展配套业务并提供配套2D效果图设计与方案制定服务；
8）处理售后服务部和加盟店反馈的质量问题投诉，办理退货、折让等手续的申请审批。
商业服务部部长职责：
1）负责产饰品、物料等货源保障，按要求制定计划提报、审核及监控入仓进度，监督库存销化；
2）负责异型产品加急申请的衔接、跟踪及督促制造环节的进度落实；
3）负责新店商品、物料的欠货调配；
4）负责日常订单/货款信息等数据的统计、发布与执行监督；
5）负责部门内部新员工/调岗见习人员的培训、考核与绩效评估；
6）落实集团商学院各项培训班的组织实施，统筹内外发动、落实推进和监督实施；
7）协同综合服务中心经理完善部门管理制度的修订和完善，草拟各项管理制度，优化部门以及部门间的业务衔接流程及日常运作；
8）部门项目性工作的实施与执行；

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