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1、制定并分解销售门店月度销售计划,带领团队完成销售任务。
2、主持销售门店的例会,传达相关政策及信息。
3、监督管理产品陈列、饰品摆放、店面卫生、人员形象、POP布置等方面的展厅形象维护工作。
4、制定培训计划,并对销售顾问进行培训与辅导。
5、监督销售顾问日常工作纪律,对违反有关规范的人员进行处理。
6、总结本店销售情况,分析全盘产品销售趋势。
7、掌握当地市场的竞争环境和消费习惯,发现问题及时反映。
8、及时反馈相关信息,提出有助于完成销售目标的建议性意见。
9、每月及时提供准确的商品盘点数据。
10、对新上市产品、滞销产品、促销产品及样板产品进行合理调整配置或进行相应处理。
11、做好门店的防火防盗工作,处理销售现场遇到的特殊情况。
12、处理顾客的现场或电话投诉与抱怨,需要其他部门协调处理的投诉事件及时通知相关部门。
13、对销售顾问进行业绩评估和考核。
任职资格:
1、大专(含)以上学历;
2、较强的语言表达能力与沟通能力;
3、有较强的门店管理实际经验;
4、两年以上经理工作经验,具有一定的客户资源和良好的客户关系、有知名家具、家居饰品企业销售工作经历者优先。