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1.大专以上学历,5年以上工作经验,3年以上人事管理工作经验;
2.年龄40以下,性别不限,形象气质好,有识人独到的眼光;
3. 思维超前、思路清晰,懂得如何开展企业文化建设;
4. 熟悉劳动合同方面法律法规,熟知人力资源管理各工作模块的流程;
5.具有较强的责任意识与协调沟通能力,为人公道正派,具有较强的亲和力;
6.具有较强文案写作能力;能熟练操作Word、Excel等办公软件;