人事行政助理

职位描述

岗位职责：
1、负责公司招聘管理工作；
2、负责公司培训管理工作；
3、负责公司薪酬与绩效管理工作；
4、负责员工关系处理；
5、负责各类行政事务的处理；
6、负责员工档案管理。
任职资格：
1、人力资源管理等相关专业大专以上学历；
2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE办公软件；
3、工作仔细认真、责任心强、具备较强的书面和口头表达能力；
4、形象好，气质佳，年龄在20-30岁。

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