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岗位职责:基本条件为必须有儿童家具行业的高级营销管理岗位经验 ,不符合者请勿投递简历,谢谢!
(一)高层管理职位,协助公司决策层制定各区域的销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
(二)对国内家具(尤其是儿童家具)行业市场和卖场具备丰富的运营管理专业知识,对营销策划的制定、执行、客户服务、中心全盘管理等营销工作有全面的了解 .
(三)具有较强的品牌建设,推广,销售组织、销售培训和销售执行能力。
(四)具有优秀的团队管理能力,亲和力强,擅于沟通与协调、并能有效地调动企业团队的合作意识.
(五)能够适应复杂的工作环境和压力性工作 .
(六)熟练使用办公软件。
任职要求:28-45岁左右,大专以上学历,5年以上成人/儿童家具行业等营销部全面管理工作经验,具备有优秀的关系维护及客户资源及领导能力,创新能力。具备较强的市场敏锐观察力和判断能力,沟通协调能力,语言表达能力具备一定的沟通协调组织、分析能力和良好的团队合作意识及工作责任心。