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职位描述

1.负责组织制定部门年度工作目标和工作计划，组织制/修订部门的管理制度；
2.主导销售订单评审，编制生产计划和生产订单并组织生产，对订单交期负责；
3.生产计划和生产订单情况的跟进；
4.协调各部门的工作进度和对接；
5.根据生产计划、生产质量、数量及时间，编制分析报告；
6.进行产能负荷分析，调整生产计划；
7.物料需求计划的制定与监督执行；
9.物料进、销、存的核实与控制；
10.签发物控部的各级文件和单据；
12.针对销售订单或生产进行物料使用状况统计和分析，为成本控制提供数据；
13.负责部属每月绩效考核并制订部门年度培训计划，定期报送人力资源部并协助实施执行；
14.完成上级交待的其它事项。

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