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1、处理客户投诉,维系客户关系,根据业务中产生的异常问题,判定问题责任并提出解决方案,跟踪落实方案实施进度,为客户提供有竞争力的服务,确保用户满意。
2、跟踪运营数据,制定有效策略,提高运营质量。
岗位要求:
1、从事家具企业售后服务管理岗位工作经验三年以上。
2、学习能力强,做事踏实,有多方面沟通能力,能协调处理工作内相关事宜,有主动服务意识,团队精神。