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岗位职责:
1、根据公司的战略目标及发展需求,规划公司整体人员招聘计划和成本预算;
2、完善招聘制度和规范,搭建公司招聘体系平台;
3、跟踪监督各系统日常招聘计划的执行情况,对招聘异常情况进行改善;
4、负责开拓并利用各种招聘渠道及有效资源,招纳公司所需人才;
5、建立后备人才选拨方案、人才储备机制及高级人才的引进;
6、负责员工流失率分析和人才团队建设,离职人员面谈等工作。
任职要求:
1、人力资源、管理或相关专业大专以上学历;
2、具有二年以上招聘模块工作经验,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家法律法规;
3、熟悉企业的招聘流程及各种招聘资源,具备批量基础类销售岗位招聘能力 ;
4、具有良好的职业素养、责任心,抗压性;
市内员工火车东站班车接送,外地员工提供三星酒店住宿,餐贴+话贴+车贴,双休+法定节假+带薪年假+员工旅游+海外学习机会
公司地址:浙江省杭州市萧山区红山大道177号光华宾馆