JJR家具人才网改版升级,请为您的简历绑定一个有效的手机号码,绑定后可通过手机号码登录及找回密码
- 账号登录
- 短信验证码登录
岗位职责
1.公司行政(员工劳动纪律、行为规范监督检查)
2.人事招聘、培训、档案管理,起草人事管理的初步意见;执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续
3.年终考评、先进评选
4.帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动
任职资格
1.大专学历以上,一年以上工作经验
?2.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神
3.excel表、word文档 等表格熟练