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人事行政主管的职位说明
岗位职责：
1.负责招聘工作，组织实施及公司内部员工的调配工作
2.制定公司的人力资源发展计划，确保人才梯队发展和人才储备及培养
3.编制公司人事管理制度，规避各项人事风险
4.做好员工关系交流、管理、走访等一系列工作，以便随时了解员工思想动态
5.贯彻、执行、监督公司规章制度和质量方针、目标的实施
6.负责劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理、社保公积金等手续的办理
7.组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施
8-20K 南宁市/5-10年经验/大专
20-30K 南宁市/5-10年经验/本科
10-15K 南宁市/3-5年经验/大专
10-15K 南宁市/3-5年经验/大专
5-10K 南宁市/1-3年经验/大专
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