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1.能制订推广总体目标和分阶段市场推广策略,并有效执行。
2.能制订招商总体目标和分阶段招商策略,并有效执行。
3.能制订店面培训总体目标和分阶段达成各岗位有效培训。
4.独立主导公司品牌形象规划、市场规划、产品规划。
5.根据公司运营状况制订市场发展目标和战略方案。
6.有品牌广告、促销计划的审核、整合经验;有完成大型营销活动的策划、推广和组织实施经验。
7.具备培训、指导直接下属能力;具备下属执行过程中偏离公司主体方针时的快速调整能力。
8.具备独立建设、培训、管理整个销售团队的能力。
9.有很强的数据化管理能力及绩效管理能力。
10.创新意识强,具备良好的沟通能力及协调能力。