行政人资专员

职位描述

负责员工考勤管理与薪资核算、调整(准确率≥99%)，员工社保、公积金及相关福利管理
负责工厂需求人员的招聘与入职安排
负责工厂培训计划拟定与实施(培训达成率≥90%)
负责协助绩效考核KPI指标的建立与完善，并有效实施
负责编制工厂的年度行政后勤费用预算及控制部门费用
负责贯彻落实总部各项行政管理规章制度和起草落实工厂内部规章制度
负责公司企业文化建设与宣传；
负责工厂的行政后勤工作及固定资产管理
负责工厂社会责任、劳动关系的协调与完善
负责工厂的消防安全管理工作
负责当地政府部门、社会团体的公共关系维护
负责工厂的办公用品和劳保用品的发放

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