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1、培训体系的搭建,组织、实行、监管一体;
2、市场调研,搜集终端信息,实时更新培训内容;
3、培训课程的开发,尤其是销售技能类的专业课程;
4、搜集外训资源,合理引入。
岗位要求:
1、熟练掌握基本办公软件的操作,特别是PowerPoint的运用;
2、形象好,五官端正,仪容仪表大方得体;
3、大专及以上学历,中文、教育、策划、市场营销类专业优先选择;
4、能独立操盘公司培训系统的搭建与完善。