人力资源总监

职位描述

1、正规专科及以上学历；

2、30岁以上，工作经验8年以上；

3、至少3年以上人事总监或类似职位的任职经历；

4、具备良好的团队管理能力，良好的工作改进意识，良好的对内/外部协调和沟通能力；

5、能切实有效的对体系HR团队进行定位与发展，起到业务战略合作伙伴的作用；

6、良好的职业道德修养、责任心强，能承受工作压力，敬业，执着，拼搏；
7、待遇：面议。

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