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岗位职责:
1、负责员工入职、离职等手续办理;
2、负责日常办公用品发放登记管理;
3、负责外来人员的接待,茶水的准备;
4、负责各项会议室的准备;
5、负责各项领导签批文件的汇收、整理、提交;
6、领导交代的其他人事行政工作。
岗位要求:
1、年龄25-35岁,大专及以上学历;
2、具有两年以上人事行政工作经验;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟练运用Office等办公软件;
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具有较强的书面和口头表达能力。
5、人力资源管理、工商管理等相关专业者优先。