集团培训经理

职位描述

工作职责：
1、根据公司发展要求，组织制订年度培训计划和预算，统筹管理并组织实施；
2、建立公司培训管理体系，建立内部培训讲师队伍，开发并建立培训教材库；
3、负责指导和培训下属子公司的培训工作，提升培训整体水平；
4、组织集团级、公司级、部门级年度、季度培训计划，并组织实施；
5、定期组织新员工入职培训，宣讲企业文化及相关知识，成为新员工了解公司文化的窗口；
6、负责培训的管理与跟进执行，确保培训资源的有效利用；
7、建立公司员工培训档案及培训考核机制；
8、每年成功开发2-3门与员工职业发展规划、提升员工综合素质相关的课程，并作为讲师主导相关培训。

任职资格：
1、28-35岁，本科以上学历，人力资源管理、企业管理、工商管理等管理类相关专业；
2、8年以上相关工作经验，3年以上大型企业集团总部培训工作经验；
3、形象气质佳,沟通表达能力强;
4、有项目拓展培训经验优先；
5、能适应出差。

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