JJR家具人才网改版升级,请为您的简历绑定一个有效的手机号码,绑定后可通过手机号码登录及找回密码
- 账号登录
- 短信验证码登录
1、直接对总经理负责,主持行政部工作,全面管理人事行政;
2、负责公司规章制度建立工作。负责组织有关部门和人员进行公司管理
策划,及时制定完成有关管理制度和方案,推进公司的管理。
3、负责行政档案和人事档案的管理工作,使之更好地为行政人事工作发
挥作用。
4、负责人力资源的招聘、使用、管理、开发和人力成本的控制;
5、了解社会劳动人力资源,与各职业介绍单位建立业务关系,及时按用
工标准准备数量,为各部门招聘合适人员,推荐给需求部门。
6、负责人员的培训、考核、奖惩工作,协助有关任免和调配工作。
7、负责企业文化策划和组织实施工作。
8、对消防安全知识的引进、宣传及实施,定期召开各项工作例会。
任职要求:
1、有很好的沟通能力及执行能力,文字功底好;
2、熟悉消防安全、职业防护及各类体系资料的相关知识;
3、诚信敬业,有2年以上相关工作经验。
有意者请直接电话联系。