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1、根据公司年度招聘计划,负责招聘工作的全面实施。
2、拓展招聘渠道,建立人才信息库。
3、根据招聘制度与人员需求,编制岗位说明书,发布招聘信息,筛选简历,邀约面试。
4、人员的录用与配置。
岗位要求:
1、国家统招大专以上学历,人力资源管理专业;
2、2年以上人力资源管理方面相关工作经验,熟练使用办公软件;
3、了解生产型企业特点,并热爱此行业,致力于人资工作长远发展;
4、做事认真严谨,较强的逻辑思维能力,善于沟通,热爱学习;
注:本岗位可提供食宿,工作地点在通州马驹桥,望求职者确认工作地点后再投递简历,以免给您带来不便。