人力资源专员

职位描述

1、根据公司年度招聘计划，组织人员的招聘选拔与录用。
2、根据公司的用人需求，建立健全招聘制度，保证人才梯队的建设。
3、依据公司的薪酬制度，核算全员的工资数据，保证工资准时发放。
4、日常员工关系的处理（入职、离职、异动的办理），考勤的管理、合同的签订、劳动纠纷的处理等。
5、领导交代的其他事宜。

岗位要求：
1、大专以上学历，人力资源管理或相关管理学专业；
2、熟练使用办公自动化软件，尤其是PPT制作；熟悉公司企业文化知识及规章管理制度；
3、较强的语言表达能力，较强的沟通协调及组织能力；
4、2年以上相关工作经验,综合条件优秀者可放宽条件；
注：公司提供食宿、上五险。

工作地点在通州区马驹桥镇，请确认工作地点后再投递简历，以免给您带来不便。

该公司其他职位