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岗位职责:
1、根据年度营销计划及公司市场销售实际情况编制年度培训计划、月度培训计划,提炼总结销售经验,进行课程设计,开发,讲授;
2、独立开展对区域营销人员的营销知识,技能及产品知识的培训及培训组织,配合经销商开展对终端销售人员的业务能力培训。
3、跟进区域销售人员培训情况,对培训效果进行评价和改善。
任职要求:
1、大专以上学历,管理或市场营销专业;
2、三年以上渠道销售管理经验;
3、形象气质佳,具备良好的语言表达能力;
4、能适应经常出差。