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1、负责木工人员调配、排产、人员安排、工艺拆单;
2、管理木工车间正常运行、安排调度工人工作,对技术进行指导;
3、与总经理、厂长、人事部等其他管理人员协调好相关事宜;
4、及时处理车间突发状况;
5、汇报生产进度。
任职要求:
1、年龄30岁-45岁;
2、熟悉木工整个生产流程,从事软体家具行业3年以上,并有2年木工主管工作经验,熟悉木工所有工序的操作;
3、现场管理能力好,品质管控能力好。沟通协调能力好,心态好