采购部经理

职位描述

岗位要求：
1、有良好的组织协调能力，能有效地组织内部评审、管理评审；
2、较强的文字和口头表达能力、决断能力，善于谈判议价；
3、标准和原则意识强烈，为人正直，敢于发现和揭露问题，能够很好地解决问题；
4、熟悉皮革、木材、面料等供应渠道，有丰富的供应链管理经验，良好的协调沟通能力和成本控制能力；
5、熟练应用OFFICE及相关办公软件；
6、具有良好的学习能力和独立工作能力；
7、有较强的服务观念和横向部门协调能力；
岗位职责：
1、全面主持采购部的工作；
2、根据公司销售计划和生产计划制订采购计划，并督导实施；
3、制定本部门的物资管理相关制度，使之规范化；
4、制定物资采购原则，并督导实施；控制不合理的物资采购和消费；
5、做好采购的预测工作，根据资金运作情况，材料堆放程度，合理进行预先采购；
6、定期组织员工进行采购业务知识的学习，精通采购业务和技巧，培养采购人员廉洁奉公的情操；
7、带头遵守采购制度，杜绝不良行为的产生；
8、控制好物资批量进购，避开由于市场不稳定所带来的风险；
9、负责供应商往来账务管理 。

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