技术经理

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湖州市|高中|经验不限|年龄不限

技术经理

所属部门:浙江环辰椅业有限公司

发布于:2016-04-15

已下线

职位描述

技术部经理:
年龄:30-40岁
学历:高中或中专以上学历,接受过产品开发设计专业训练
经验要求:5年以上休闲椅、沙发行业研发经验,3年以上开发经理管理经验
知识要求:懂样品开发、工价分析、成本控制、部门管理,熟练操作办公软件,懂CAD等技术类软件
能力要求:有较强的组织、判断、决策、沟通、协调、计划与执行能力,能建立出台技术部相关文件与制度,并严格推导与规范执行。
其它要求:团队建设、领导能力、培育与激励员工能力强,制定标准、成果管制、绩效考核能力强
待遇:基本工资+股份(赠予身股或取得银股激励政策),奋斗三年,预计年总收入40万元及以上。

职位发布者

林万利 人事行政经理

最近在线时间:03月16日 16:56

  • 8.3%

    简历处理率

  • 18.5天

    简历处理用时

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行业:软体家具/软包座椅

性质:私营企业

规模:100-200人

官网:微信 cbq10688

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