培训督导

职位描述

岗位职责：
一、根据营销目标及销售队伍现状，制定年度培训计划，并组织实施；
二、建立培训体系，完善培训流程；
三、开发培训课件，编制培训教材，编写培训教案；
四、跟踪培训市场变化，发掘并利用外部培训资源；
五、定期对销售人员的销售技巧进行跟踪，根据其表现开展针对性辅导；
七、设计培训评估体系，组织协助评估培训效果，并及时对销售人员表现及培训效果进行反馈。


任职要求：
一、本科及以上学历，销售、管理等相关专业；
二、较强的管理、沟通、策划能力，较强的语言及文字表达能力；
三、在软体家具行业有培训督导工作经验优先。

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