人事行政主管

职位描述

职位描述:
（注：暂不是部门负责人角色，请投简历时慎重）

1.负责员工异动管理，建立健全员工信息档案，并及时更新人力资源信息
2.负责工厂考勤管理及薪资管理；
3.负责招聘管理，为公司业务及发展及时招募、筛选合适人选；
4．执行绩效管理方案，组织进行绩效考核日常数据记录工作，协助进行各部门绩效测评的结果处理，并跟踪相关改进计划的落实情况；
5.负责员工培训（入职、在岗、专项）的组织、实施、及保障工作；
6．负责其他车辆、保安、食堂、保洁等日常行政管理事项。
7、完成公司领导交代的其他工作。

任职资格：
1、大专及以上，人力资源管理专业、企业管理相关专业；
2、具有制造企业工作经验、5年以上人力资源相关岗位工作经验者优先；
3、执行力、抗压力强，有担当、工作积极主动，能够确保工作结果；
4、有责任心，具备高度的工作责任感和敬业精神；
5、有企业培训师、人力资源管理师相关证书者优先。

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