人力资源部经理

职位描述

1、人力资源、汉语言文学类相关专业大专（含）以上学历；5年以上人力资源管理经验，至少3年以上知名品牌企业或规模制造型企业同等职位工作经验；
2、对人力需求招聘达成、绩效管理、员工关系等具有丰富的实战经验及规划能力；具有优秀的文字处理能力，言谈举止得体大方，较强的团队沟通和组织管理能力；极强的执行能力和高度的责任心；
3、熟悉国家和广东省劳动人事方面相关法律法规和政策；
4、熟练使用各种办公软件；精通培训流程，能根据需要制作培训流程和培训课程。

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