营业经理

职位描述

薪资福利:
1.薪酬制度：底薪6000)+高业绩提成奖励机制
2.薪资结构：有完善的业务人员薪资奖金办法。
3.员工福利：五险一金及其他福利。

任职资格:

1. 大专及以上学历。熟练运用OFFICE办公软件，充分掌握和运用电脑网络知识；
2.有办公家具或空间设计及相关行业销售经验者优先，优秀营销专业本科应届毕业生亦可；
3.有B2B或O2O电子商务、品类管理经验者优先
4.其他: 形象良好、作业思路清晰、逻辑性强，优秀的协调沟通能力、文字表达能力以及动手能力和自我管理能力。

工作内容:

1. 配合江苏地区经销商及顾客需求，协助经销商完成客户需求建议解决方案和产品推广计划；
2.收集分析市场竞争情报，反馈并建立销售区域内新的产品组合
3.执行地区产品销售计划，维护并开拓新产品的销售网络，完成每月销售目标；
4.能够进行产品知识及销售的培训，配合促进经销商与大顾客完成交易；
5.协调处理各经销商与经销本部往来各项事务，如照会、订单、货款等；
6.负责各类营运报表的填写，及时汇报各项工作进度；
7.完成其他上级主管交办的事项。

职涯发展：

1.进入公司后将安排为期1个月带薪的系统完善教育培训；（在昆山工厂培训结业后，派驻江苏境内）
2.晋升与职涯发展通道：项目经理→大区经理→销售总监，公平、公正、公开的技能考核晋升体制；

工作地点：全国
为您提供广阔的职业发展舞台，培养成为销售骨干力量。

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