行政主管

职位描述

要求：
1、25-40岁，在大型企业有过三年以上同类管理工作经验，熟悉人事行政工作流程；
2、较强执行力和创新意识，具备一定的文书写作能力和亲和力；高度的服务意识和责任心。
职责：
1、负责建立和完善人事行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪；
2、负责公司的人事、前台、饭堂、清洁、保安的日常管理工作，确保工作正常；
3、负责人事行政部与其他部门间的协调工作，配合各部门做好各项服务工作；
4、根据公司要求完成各类验厂、审厂工作。

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