JJR家具人才网改版升级,请为您的简历绑定一个有效的手机号码,绑定后可通过手机号码登录及找回密码
- 账号登录
- 短信验证码登录
负责整个公司革新管理工作的推进,制定推进目标、计划及相关的管理制度标准; 2、组织精益生产专业知识培训; 3、指导和参与工厂现场改善活动和6S实施、监督; 4、确保团队建设和人才培养符合精益革新项目部战略,为组织培养可持续发展的管理和专业人才; 任职资格: 1、 大专以上学历,理工科专业优先; 2、具备三年以上精益革新改善工作经验,有日韩大企业精益革新改善工作者优先; 3、精通精益制造理论,IE改善手法,有丰厚的6S管理经验; 4、能熟练使用办公软件,在PPT文档制作方面有丰富经验;