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1、负责建立和完善人事行政后勤管理的各项规章制度,并负责监督、执行与追踪;
2、负责公司的人事、前台等日常管理工作,确保工作正常;
3、负责人事行政部与其他部门之间的协调工作,配合各部门做好各项服务工作;
任职资格:
1、25-35岁,本科以上学历,
2、较强执行力和创新意识,具备一定的文书写作能力和亲和力;高度的服务意识和责任心。
薪资待遇:底薪+提成+职位奖金,社保购买面议。试用期详情面议
有意者可联系:温小姐13798037208;或将简历发送至gz_mp2010@126.com.非诚勿扰,谢谢