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岗位职责:
1、参与公司销售战略、市场营销策略的制定,执行公司营销策略,对区域市场开拓进行策划;
2、分解、监管和带领销售团队完成全年业绩任务目标;
3、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息,为公司制定销售策略及营销计划提供支持;
4、负责建立和健全销售管理制度,督导公司的的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行。
5、完成上级领导交办的临时性工作任务。
任职要求:
1、本科以上学历,具有5年以上软装营销相关从业经验,有软装行业销售管理经验、熟悉全国渠道建设管理;
2、对各种销售渠道的流程和业务非常熟悉,且具有优秀的沟通能力、团队合作管理能力和商务谈判能力;
3、熟悉各地的法律、法规、及相关政策,对市场信息把握和反应速度快,具备较强的整合和规划市场、区域管理、团队管理、销售团队激励和培训的工作经验,能够开创性的开展工作;
4、抗压能力强,能够适应出差。